新发展格局下公共管理跨部门协同治理的机制创新与效能提升
摘要
在新发展格局的战略背景下，公共管理领域面临跨部门协同治理的新机遇与新挑战。随着国家治理体系和治理能力现代化进程的加快，公共事务的复杂性和跨领域性不断增强，传统以部门为中心的管理模式已难以满足快速变化的社会需求。本文在梳理协同治理理论、公共价值理论和制度创新理论的基础上，结合国内外研究成果，深入分析了新发展格局下跨部门协同治理的现实需求、主要困境与新挑战，提出了制度、组织、信息技术以及激励约束机制四位一体的机制创新路径，并构建了跨部门协同治理效能评价体系。研究表明，提升协同治理效能不仅需要制度设计与技术赋能的双重支撑，更依赖跨部门之间的信任构建、资源共享与目标一致性。本文的研究结论对于推动公共管理现代化转型、实现政府治理效能提升具有重要的理论意义与实践价值。
引用本文（GB/T 7714）
李军. 新发展格局下公共管理跨部门协同治理的机制创新与效能提升[J]. 社会科学研究与实践, 2025.
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