高职护生老年护理就业意愿的影响因素研究进展
摘要
我国人口老龄化程度日益加深，老年护理人员缺口巨大，目前，老年护理人员的构成主要是职业院校护生、本科院校护生和社会再就业人员，老年护理人员数量不足与素质偏低已经影响到老年护理的发展。综述影响高职护生从事老年护理工作意愿的相关研究，可为提高他们对老年护理工作的兴趣及就业意愿提供参考，进一步推动老年护理事业的发展。
引用本文（GB/T 7714）
珊雄彬 资, 蜀 陈. 高职护生老年护理就业意愿的影响因素研究进展[J]. Educational Theory and Research, 2024.
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