基于EAP 模式的员工团队建设研究
摘要
团队建设是提高企业竞争力的的基石，是实现企业持续稳定发展的主要动力。本文旨在研究如何基于EAP建设良好的员工团队，目的是加强员工团队凝聚力，提升企业竞争力。从企业长远建设和发展角度来看，良好的团队建设是企业发展的前提和基础，既可以提高企业经济效益和社会效益，又可以保障企业的持续稳定发展。目前企业面临多方压力，将EAP理论引入到团队建设中，有利于建立高效的团队，为企业持续稳定的发展打下坚实基础。
引用本文（GB/T 7714）
琳 陈, 燕娜 朱, 泽正 马. 基于EAP 模式的员工团队建设研究[J]. Economics Research, 2024.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。