人工智能在人力资源招聘中的应用与挑战
摘要
随着人工智能（AI）技术的快速发展，其在人力资源领域的应用日益广泛，特别是在招聘过程中，通过自动化简历筛选、应聘者评估和面试过程，提高效率并减少偏见。然而，AI 的应用也引发了数据隐私和个性化等问题。本文探讨了AI 在招聘中的优势与挑战，并提出了应对策略，以促进AI 技术的负责任使用。
引用本文（GB/T 7714）
鸿涛 江. 人工智能在人力资源招聘中的应用与挑战[J]. Society and Economy, 2024.
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