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探寻协同共进之路——中外合资企业党建与业务融合发展路径解析

萍 王

2025Gong zhong yu zheng ce.Engineering被引 1

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摘要

党建与业务融合对中外合资企业增强竞争力具有至关重要的作用。马克思主义党建理论为中外合资企业党建与业务融合提供了根本遵循。随着我国对外开放程度不断提高,中外合资企业在党建与业务融合方面取得了一定成绩,但党建和业务工作的“两张皮”现象依然存在。中外合资企业党建与业务融合发展存在问题的原因主要包括思想认识偏差、党建与业务工作在目标设定和管理方式上的差异、相关制度设计的不完善、中外合资企业的特殊管理体制和文化背景等。促进中外合资企业党建与业务工作融合发展要完善党建工作机制、提升党建工作的时效性、加强文化融合与沟通协调。

引用本文(GB/T 7714)

萍 王. 探寻协同共进之路——中外合资企业党建与业务融合发展路径解析[J]. Gong zhong yu zheng ce., 2025.

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DOI:https://doi.org/10.54254/3050-2160/2025.25553

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