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信息化背景下公立医院干部人事档案精细化管理研究

杨水清

2025国际全科医学Engineering被引 1开放获取

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摘要

本文深入探讨了信息化背景下公立医院干部人事档案精细化管理的策略与实践。公立医院作为提供关键 医疗服务的部门,其干部人事档案管理对于人员配置、职业发展、绩效考核及医疗服务水平具有重要影响。分析了当 前干部人事档案信息化实践中的便利与成效,同时也指出存在的问题。针对这些问题,提出建立人事档案数据库、完 善信息管理体系、提升管理人员信息素养、制定统一的管理标准以及加强档案信息的开发利用等策略,旨在为公立医 院干部人事档案的精细化管理提供有益的参考和启示。

引用本文(GB/T 7714)

杨水清. 信息化背景下公立医院干部人事档案精细化管理研究[J]. 国际全科医学, 2025.

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DOI:https://doi.org/10.37155/2717-5669-0601-22

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