新就业形态劳动者休息权法律保障实证研究
摘要
数字经济时代下，新就业形态劳动者数量激增，但其休息权却未得到切实保障。本文采用实证研究方法，以2018-2024年174例涉及新就业形态劳动者休息权保障争议的案例为样本，考察新就业形态劳动者休息权保障的实践情况，并从劳动关系认定、工时制度、用人单位责任、举证责任四个角度探析新就业形态劳动者休息权法律保障的困境。针对四个困境，笔者从劳动关系、制度解释、算法机制、薪酬制度以及集体协商五个角度提出对策建议予以纾解，从而帮助保障新就业形态劳动者休息权，以新型劳动者发展带动新质生产力发展。
引用本文（GB/T 7714）
一赫 卢, 子怡 李, 雯嘉 张. 新就业形态劳动者休息权法律保障实证研究[J]. Gong zhong yu zheng ce., 2025.
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