事业单位人力资源管理模式优化研究

2022现代经济管理Engineering被引 2开放获取

摘要

事业单位的工作覆盖广、工作类型多，这一工作性质使得事业单位的人力资源管理具有特征性。事业单位管理人员需要认识到人力资源管理的重要性，明确其具体现状，优化自身人力资源管理模式，创新人力资源管理方法，从而帮助事业单位提供发展活力与动力，促进事业单位可持续进步。

治国张. 事业单位人力资源管理模式优化研究[J]. 现代经济管理, 2022.

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DOI：https://doi.org/10.33142/mem.v3i2.6313

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