精神科护理人员焦虑和抑郁情绪与工作压力的关系
摘要
目的： 探讨分析精神科护理人员焦虑、抑郁负性情绪与工作压力的关系。 方法： 选取医院精神科护理人 员20名作为研究对象，对其负性情绪进行调查，对比有负性情绪者与无负性情绪者各方面工作压力源量表评分差异， 并分析负性情绪与工作压力的相关性。 结果： 本组受试者中，分别有12例、 8例有焦虑和抑郁情绪，有焦虑情绪者各 方面工作压力源量表评分均明显高于无焦虑情绪者（ P < 0.05），有抑郁情绪者各方面工作压力源量表评分均明显高 于无抑郁情绪者（ P < 0.05）；焦虑、抑郁与工作压力评分均呈正相关性。 结论： 精神科护理人员工作压力大，焦虑 和抑郁情绪严重，负性情绪与工作压力呈正相关性。
引用本文（GB/T 7714）
罗芙蓉. 精神科护理人员焦虑和抑郁情绪与工作压力的关系[J]. 国际护理与健康, 2022.
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