人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果研究
摘要
目的： 分析人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。 方法： 选取2017年1月～ 2019年1月精神科 的60例护理人员为研究对象，将其随机分为观察组和对照组，每组30例。对照组行常规护理管理，观察组推行人性 化管理理念，对比两组的护理风险发生率，以及两组护理人员专业能力评分、工作满意度评分的前后变化。 结果： 管 理活动开展前，两组护理人员专业能力评分、工作满意度评分接近（ P > 0.05），管理后观察组护理人员专业能力评 分、工作满意度评分较高，且观察组护理风险发生率较低，两组差异具有统计学意义（ P < 0.05）。 结论： 人性化管 理理念在精神科护理管理中的应用效果理想，可提升护理人员专业能力和工作满意度，降低护理风险发生率。
引用本文（GB/T 7714）
张 波, 刘丹丹. 人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果研究[J]. 国际护理与健康, 2022.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。