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绿色人力资源管理探析
敏 丁
2020经济管理研究Engineering被引 1开放获取
摘要
绿色人力资源管理是人力资源管理的新模式，它通过企业人力资源管理职能的绿色化来影响企业的环境绩效，促进社会绿色经济的可持续发展。
引用本文（GB/T 7714）
敏 丁. 绿色人力资源管理探析[J]. 经济管理研究, 2020.
DOI：https://doi.org/10.36012/emr.v1i3.871
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