基于PDCA循环的Z公司员工绩效考核对策研究

2020国际教育论坛Engineering被引 3开放获取

摘要

随着经济的不断发展，绩效考核作为企业的一项重要体系发挥着至关重要的作用。绩效考核是评价生产人员工作能力，工作水平的一条重要途径。本文从PDCA循环的视角，对Z公司员工绩效考核问题进行分析，提出相应解决方案，以促进企业更好的完善绩效考核体系。

纪芝燕, 树武王, 军王. 基于PDCA循环的Z公司员工绩效考核对策研究[J]. 国际教育论坛, 2020.

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DOI：https://doi.org/10.32629/jief.v2i2.594

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