人才认证系统的“人和”理论在小微企业管理实战中的核心效用
摘要
人才认证系统是融合国外先进人才管理技术与中国古典哲学文化精髓而研发的神秘系统，围绕“人和”这一最关键的核心，深入扎根人力资源管理专业领域，有效解决在商业范畴企业管理行为当中如何突破有关“人和”的系列难题，帮助企业最快速度识别和抢夺人才，培养人才，为企业创造核心价值。
引用本文（GB/T 7714）
君 郑. 人才认证系统的“人和”理论在小微企业管理实战中的核心效用[J]. 经济管理研究, 2020.
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