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关于宁波市高层次创新型人才队伍建设的研究
欢 沈
2019经济学Engineering被引 3开放获取
摘要
人才是最宝贵的资源,谁抢占了人才制高点,谁就掌握了竞争主动权。本文在于把宁波在高层次创新型人才队伍建设中好的经验总结出来,把目前存在的不足查找出来,并结合实际提出新的思路和方法,为宁波加快推进创新型人才队伍建设提供有益借鉴。
引用本文(GB/T 7714)
欢 沈. 关于宁波市高层次创新型人才队伍建设的研究[J]. 经济学, 2019.
DOI:https://doi.org/10.32629/ej.v2i5.230
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