新形势下企业绩效考核的问题与对策探析
摘要
在我国综合国力快速发展的影响下，使得国内各个行业得到了全面的发展壮大。在这个形势下，导致各个行业内部的竞争形势越发的严峻，所有企业要想保证在激烈的竞争中处在不败的境地，那么就需要从多个角度入手来提升自身的综合实力。结合企业自身实际情况制定切实可行的绩效考核方案，借助绩效考核结果来编制管理计划，这样才能保证企业稳定的运营发展。但是就当下大部分的企业实际情况来说，在推进各项工作的时候，并为对绩效考核的重要作用加以全面的考虑，从而严重的影响了企业绩效考核的发展。鉴于此，这篇文章主要围绕当前企业绩效考核工作展开深入的分析研究，并指出了企业绩效考核中存在的问题，针对性的提出了解决的建议，希望能够对企业健康持续发展有所帮助。
引用本文（GB/T 7714）
影 刘, 霏 樊, 莉 林, 等. 新形势下企业绩效考核的问题与对策探析[J]. 现代经济管理, 2020.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。