理论与情境衔接关系的探讨，及其对中国组织研究的应用
摘要
本文进一步讨论了在发展组织理论时如何更深入考虑情境因素。为此，本文系统地检验了理论与情境的衔接关系，即将管理理论情境化（在不同情境下的理论）和有关情境的管理理论（关于情境的理论）。基于这一分析结果，本文对最近就中国的组织研究过分依赖西方理论的批评观点提出挑战。作为停止这种跨情境理论应用的另一种路径，本文讨论了如何在跨情境应用时更深入考虑情境因素，如何利用情境因素解释组织现象，以及如何对各种跨情境的理论发展做出实质性的贡献。此外，针对从事跨情境的研究者，特别是有志于使用和完善“主流”理论的新情境研究者，本文就其如何克服研究中所面临的难点提出了具体建议。
引用本文（GB/T 7714）
David A. Whetten. 理论与情境衔接关系的探讨，及其对中国组织研究的应用[J]. Management and Organization Review, 2009.
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