设定受益计划的运用探索———以中国宁夏民生物业股份有限公司为例

2020经济管理研究Engineering被引 2开放获取

摘要

设定受益计划是企业基本福利以外的一项额外福利，其目的是通过薪酬调动单位职工的积极性，进而提高生产效率。论文以宁夏民生物业股份有限公司为背景，从项目划分、确认、计量以及披露与分析等方面探讨设定受益计划的应用状况。在此基础上，总结了设定受益计划运用的问题，并提出了相关建议。

英颖王. 设定受益计划的运用探索———以中国宁夏民生物业股份有限公司为例[J]. 经济管理研究, 2020.

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DOI：https://doi.org/10.36012/emr.v2i3.1781

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