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以文化维度理论对中国在非企业的跨文化管理的研究

东英 吴凌 刘

2020商业创新期刊Engineering被引 1开放获取

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摘要

中国对非洲投资的近年来持续上升,涉及的行业范围也愈加广泛,特别是民营企业投资非洲的数量及规模不断增加,在2018年在非投资企业已经有了3,800家。总体来说,非洲对投资的中国企业持有积极肯定的态度,而非洲人多变的政治生态、复杂的风土人情等背景也给营商环境带来巨大挑战。本文希望能够通过运用霍夫斯泰德的文化维度理论,分析中国在非投资企业的跨文化管理的现状和问题,并就内蒙古鹿王羊绒成功出走马达加斯加的跨文化管理经验,希望给中国在非企业些许启示。

引用本文(GB/T 7714)

东英 吴, 凌 刘. 以文化维度理论对中国在非企业的跨文化管理的研究[J]. 商业创新期刊, 2020.

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DOI:https://doi.org/10.52288/jbi.26636204.2020.01.11

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