基于劳动经济学角度的人力资源管理分析

2019经济学Engineering被引 14开放获取

摘要

劳动经济学是市场劳动分配,以及探索劳动市场与社会经济发展关系的重要理论,在此理论支持下探索人力资源管理策略不仅能够让人力资源管理得以质量提升,更加能够实现人力资源的可持续发展。本文就基于劳动经济学角度探索人力资源管理的更好策略,希望可以为人力资源管理的发展提供借鉴。

芬杨. 基于劳动经济学角度的人力资源管理分析[J]. 经济学, 2019.

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DOI：https://doi.org/10.32629/ej.v2i1.95

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