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关于高校教师管理创新方式探讨
琳 王
2018教育研究Engineering被引 2开放获取
摘要
高校教师是高校最宝贵的人力资源,是高校发展的法宝。教师招聘、在职培训、考核管理等领域的制度创新,对于提高高等教育质量,实现高等教育的跨越式发展和可持续发展具有重要意义。
引用本文（GB/T 7714）
琳 王. 关于高校教师管理创新方式探讨[J]. 教育研究, 2018.
DOI：https://doi.org/10.32629/er.v1i5.1578
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