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石油企业人力资源薪酬激励机制应用研究
论 李
2020经济管理研究Engineering被引 2开放获取
摘要
对于石油企业来说，人力资源管理工作是一项非常重要的工作内容，其不仅有利于企业的发展，也能够帮助人才实现自我价值，提高企业的市场核心竞争能力。基于此，论文主要对石油企业人力资源薪酬激励机制应用进行研究，以供参考。
引用本文（GB/T 7714）
论 李. 石油企业人力资源薪酬激励机制应用研究[J]. 经济管理研究, 2020.
DOI：https://doi.org/10.36012/emr.v2i2.1508
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