Corporate Social Capital and Business Model Innovation： The Mediating Role of Organizational Learning
摘要
存在研究证明社团的社会资本不能仅仅使一个公司能获得存取到异构的信息和资源，但是可以也在它的社会网络与股东一起便于行为的标准，通讯模型和相互信任的平台的建立。作为结果，社团的社会资本驾驶组织上的变化并且有潜力增加企业模型革新。这篇论文认出作为把社团的社会资本转变成企业模型革新的调停的机制的组织上的学习。用从 164 个中国公司收集的调查数据，我们测试了在社团的社会资本和企业模型之间的关系革新，以及组织上的学习的调停的效果。我们的调查结果清楚地显示出社团的社会资本怎么通过到生意的努力为革新建模的组织上的学习流动。
引用本文（GB/T 7714）
Jing Jing, Zhao, Ming Ming, 等. Corporate Social Capital and Business Model Innovation： The Mediating Role of Organizational Learning[J]. 中国工商管理研究前沿：英文版, 2014.
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