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Enterprise WeChat Groups： Their Effect on Work-Life Conflict and Life-Work Enhancement

Shengming Shengming、Liu、Xiangyang Ye、Zhang、Li-fan、Chen、LI -、Guo -

2015中国工商管理研究前沿：英文版Health Professions被引 6

摘要

社会媒介技术为要连接工作的雇员使它逐渐地可行。WeChat，一个最新新兴的社会媒介平台，广泛地在日常生活被使用，还几乎仍然没有在企业的 WeChat 组的使用的后果的小理解。基于边界理论，我们建议在企业的 WeChat 组的使用为雇员有两利弊。我们从 202 个雇员的联机调查收集了数据。在企业 WeChat 张贴工作相关的内容组织的结果表演为雇员在工作上有有益的影响而且引起了工作生活冲突(WLC ) 。然而，在企业 WeChat 组张贴生活相关的内容贡献雇员一生的工作改进(LWE ) 。贡献和这些调查结果的未来学习方向被讨论。

引用本文（GB/T 7714）