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“好士兵”还是“坏苹果”？建设性越轨行为对个体创新绩效的影响——组织内部社会资本的调节作用
崔智淞、王弘钰、赵迪
2020研究与发展管理Engineering被引 1
摘要
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引用本文（GB/T 7714）
崔智淞, 王弘钰, 赵迪. “好士兵”还是“坏苹果”？建设性越轨行为对个体创新绩效的影响——组织内部社会资本的调节作用[J]. 研究与发展管理, 2020.
DOI：https://doi.org/10.13581/j.cnki.rdm.20181026
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