急诊科护士工作倦怠现状的调查分析
摘要
目的 了解急诊护士工作倦怠的现状,探讨影响工作倦怠的相关因素.方法 采用Maslach工作疲溃感量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)对急诊护士进行调查.结果 被调查者中“情感耗竭”和“去人性化倾向”得分高于常模,“个人成就感”得分低于常模,差异均有统计学意义(P＜0.05)；其中各级职称护士、婚姻前后护士工作倦怠比较差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 急诊护士处于高度倦怠状态,其中已婚和护师职称以上的护士工作倦怠尤为明显.建议管理者针对相关因素及时采取相应的措施,加强急诊护士的心理素质培养,以减轻其工作倦怠程度,从而提高护理质量。
引用本文（GB/T 7714）
陈丽花. 急诊科护士工作倦怠现状的调查分析[J]. International journal of nursing, 2013.
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