基于互联网思维下的“90后”大学生就业指导工作思考
摘要
“90”后大学生已经成为当下社会求职主体，随着高校毕业生人数的增多，毕业生总体人数与社会供需矛盾日益突出。在当今信息时代，互联网已经渗透到社会各个领域，“90”后大学生思维模式受互联网影响比较大，在求职过程中注重求职的参与感以及求职后的反馈。面对新的市场变化，高校传统的就业指导工作方式已经不适应“90”后大学生的求职需求和企业的招聘需要。因此，高校必须转变思路，在互联网思维模式下，创新大学生就业指导工作路径，利用大数据技术，打造及时、互动的在线就业服务平台，为大学生就业提供更优质的服务。
引用本文（GB/T 7714）
晓蓓 武. 基于互联网思维下的“90后”大学生就业指导工作思考[J]. 教学方法创新与实践, 2019.
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