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组织间信任形成机制研究述评:过去、现在与未来展望

洪茹燕、Ruyan Hong、郭斌、Guo Bin、LIHuiping、Li Huiping

2019重庆大学学报社会科学版Engineering被引 1

摘要

文章通过对相关文献的系统梳理和批判性回顾，首先厘清了现有研究在组织间信任的核心概念与构成要素、组织间信任形成的前因及其作用的情境条件等方面尚存在的重大争议和局限；其次，围绕这些有待解决的争议与分歧，对组织间信任的内涵与结构维度、组织间信任形成的前因过程和情境因素及其权变效应进行了系统述评；最后，提出了组织间信任形成机制研究的整合性框架，并从组织间信任的构念、假设、前因、动态演变和中国情境等方面展望了该领域未来的研究方向。

引用本文（GB/T 7714）

DOI：https://doi.org/10.11835/j.issn.1008-5831.jg.2019.04.007