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自雇者医疗保险参保决策:理性选择还是制度分割?——基于2012年中国劳动力动态调查数据

黄嘉文、Huang Jiawen、邓宝欣、Deng Bao-xin

2018中国卫生政策研究Engineering被引 1

摘要

我国在制度层面已建成多层次、全覆盖的医疗保险体系。然而，随着互联网经济的不断发展，自雇群体的分化与发展导致其医疗保险的参保决策区别于普通民众。研究发现，自雇者参保形式多样，但未享有任何形式医疗保险的比例不在少数。过去两周是否生病、收入水平和主观阶层地位对自雇者参保决策有显著的影响。相比之下，医疗保险制度分割性的影响效应更强。值得注意的是，非体力自雇者的参保决策更多遵循理性选择的逻辑，制度因素则是制约体力自雇者行为选择的重要因素。因此，以底线公平为基础，辅以效率原则，优化整合基本医疗保险制度是政策变革的发展方向。

引用本文（GB/T 7714）

DOI：https://doi.org/10.3969/j.issn.1674-2982.2018.09.001