私人受雇者轉換自營作業工作決策－「不景氣－推擠」效果假說
摘要
這篇論文的主要目的，在於分析台灣勞動市場中，私人受雇者轉換為自營作業工作的決策，以檢測「不景氣-推擠」效果假說是否成立。在資料來源方面，本文是由1979-2002年的「人力運用調查」原始資料建構短期追蹤調查的混合資料，以台灣的男性私人受雇者為分析對象，分析由私人受雇轉換為自營作業身份的決策，並將原有從業身份的選擇視作內生，以建立計量模型。本文的實證結果顯示，景氣惡化時，私人受雇者轉換為自營作業工作的機率提高，支持「不景氣-推擠」效果假說。如果區分1979-1989、1991-2002年兩個時段來看，在 1979-1989年期間，失業率變動率愈高，對私人受雇者轉換為自營作業者的機率有顯著的正向影響，支持「不景氣-推擠」效果假說。而在1991-2002年間，該項影響效果並不顯著。上述結果顯示，在1979-1989年間，自營作業部門的確可吸納正式就業部門過剩就業人口。但在近十餘年（1991-2002年）間，自營作業部門已有趨於飽和的趨勢，在景氣惡化之下，無法有效吸納就業部門過剩的就業人口。
引用本文（GB/T 7714）
于若蓉. 私人受雇者轉換自營作業工作決策－「不景氣－推擠」效果假說[J]. Tamkang University Institutional Repository (TKUIR), 2004.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。