应对临床护理人员流失对策与效果评价
摘要
目的 完善护理管理，提高护理人员满意度，稳定临床护理队伍。方法 通过问卷调查了解临床护理人员对目前工作满意度及建议，将应对措施前后1年内护理人员辞职或申请调离临床或有此意愿的数据进行比较。结果 应对措施前后护理人员岗位满意度提高（ P < 0.05）；应对措施1年后辞职或申请调离临床或有此意愿的护理人员减少（ P < 0.05）。结论 满足临床护理人员需求，提升临床护理人员地位，能促进临床护理队伍的稳定，保证护理质量。
引用本文（GB/T 7714）
Hua Yang. 应对临床护理人员流失对策与效果评价[J]. 国际护理研究, 2014.
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