個別團體成員人際歷程評量表（IGIPS）修訂之研究
摘要
本研究的目的在於修訂IGIPS-III，增加團體歷程研究的質用性，取得可接受的信、效度。研究者先對原量表的某些項目進行高、中、低顯著性區段的操作型定義，然後對質際團體的逐字稿進行評分，根據人際歷程的原則進行討論、修改、整併、以及新增項目。後邀哥哥四位圍內具團體質務經驗的學者，進行專家效皮的檢核，再根撥專家的意見進行修訂。 修訂完成後， 再取約三十分鐘團體歷程，以考驗其一致性信度。 研究結果，在效度方面， 專家的CVI平均為0.84（0.71～0.94），而各項目的CVI則介於0.67～1.00。在信度方面，ICC介於0.73～0.97（當高、中、低顯著性分別設定為1，2，3時），以及介於0.63～0.98（當高、中，低顯著性分別設定為1，3，5時）；以上均顯示修訂後的最表具有良好的信、效度。之後，研究者編寫使用手冊後， 訓練一位修習過團體心理治療的博士班學生，ICC係值（0.51～0.94）顯示本量表具備研究質務上的實用性。本量表業經不斷地討論與修訂，不僅在信、效度上已得到實務上運用的價值，且修訂後的量表不論在實務上以及理論上都更具有實用性。
引用本文（GB/T 7714）
李正源, 卓紋君, 謝秋雯, 等. 個別團體成員人際歷程評量表（IGIPS）修訂之研究[J]. 教育心理學報, 2012.
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