目前是“按劳分配为主”吗?
摘要
改革开放以后,传统的公有制形式发生了很大变化。在新的形势下,全社会的分配特征是什么,人们还没有完全统一认识。流行的观点是说:按劳分配为主、多种分配形式并存的多元分配方式。我认为这个提法本身还有值得斟酌的地方。首先,看看“按劳分配为主、多种分配形式并存”观点的内涵。这种观点的前提,是多种所有制形式并存决定多元分配方式。所以按劳分配为主就是由公有制为主决定的。但是,仅仅根据公有制一个条件还不能决定分配关系就是按劳分配。第一,传统的社会主义政治经济学认为,公有制下的劳动者是生产资料的主人,从而可以与生产资料直接结合进行生产劳动,它的分配关系也只能是按劳分配。其实在现实生活中,国有企业使用大量的临时工,他们既无稳定的工作保障,也无更多的劳保福利,属于招之即来挥之即去的雇佣劳动者。他们的工资是劳动所得,却不能称
引用本文（GB/T 7714）
张问敏. 目前是“按劳分配为主”吗?[J]. 马克思主义与现实, 1993.
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