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“四分”培训模式锻造合格的国际化经营管理人才——国际石油合作骨干人员培训项目的十年风雨

朱溦

2007北京石油管理干部学院学报Engineering被引 0

摘要

国际石油合作骨干人员培训项目自1990年首次在学院举办以来,至今已经历了十多年的发展过程。十多年来,随着集团公司海外业务的蓬勃发展,国际石油合作骨干人员培训项目也初具规模,初步形成自己的培训

引用本文（GB/T 7714）