公务员精神培育的伦理路径：角色把握、职责担当、合作定位
摘要
公务员精神具有明显的时代性，在建设和谐社会的今天，公务员精神作为公务员的价值信念，指引、评价和规范公务员的行为，体现着公共行政的精神和行政文化的价值观。通过角色期待、角色领悟和角色实践，公务员可以准确把握其角色的特殊性内涵，理解公共管理的多元性、政治性以及公共性这些特质。社会角色赋予了角色承担者特殊的社会关系，这种社会关系往往通过职责体现，包括责任和义务，担当职责是角色的必然要求。公务员要出色地完成其职责，合作是最好的选择甚至可以说是唯一的选择。沿着角色把握、职责担当、合作定位这一伦理路径。公务员精神的公共性、正义性、廉洁性才能得以实现。
引用本文（GB/T 7714）
张丽珍. 公务员精神培育的伦理路径：角色把握、职责担当、合作定位[J]. 行政与法, 2007.
引文网络
本站仅收录题录与摘要供学习参考，全文版权归属出版方；如有侵权请联系我们删除。