完善“选调生”使用机制的探索
摘要
纳溪区检察院现有中层干部21名.其中年龄在50岁以上的有7名。40岁至49岁的有12名,38岁的有2名。参照纳溪区科级领导干部退职的年龄标准,已有4名到了退职的年龄。为了解决干警因年龄断层(30岁至39岁年龄段的干警少)致使中层干部接不上的问题.纳溪区检察院除了引进人才外.就是用好近两年分配来的3名高校“选调生”。
引用本文(GB/T 7714)
Gang Feng. 完善“选调生”使用机制的探索[J]. 中国检察官, 2009.
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