争做知识型员工 提高企业综合素质 金隅集团推行首席职工制——222名首席职工领到岗位津贴
摘要
近日，金隅集团市琉璃河水泥厂机械维修工、技师刘建新、天坛股份有限公司木工、高级技师李思栋高兴地领到了由集团公司专款下拨的500元首席职工岗位津贴，他们将和2005年集团公司评选出的其他220名首席职工一起，享受为期12个月的岗位聘任津贴。
引用本文（GB/T 7714）
李文英, 杨淑红. 争做知识型员工 提高企业综合素质 金隅集团推行首席职工制——222名首席职工领到岗位津贴[J]. 中国建材, 2006.
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