高职课余“工学结合”创新模式探索——以宁波城市职业技术学院旅游人才服务公司为例
摘要
如何充分利用高职旅游专业学生的课余时间,使学生更早熟悉、了解旅游企业文化,培养职业能力和素质,实现零距离顶岗实习,成为广大旅游院校教学工作者亟待探寻的课题。而成立旅游人才服务公司,利用课余时间开展工学结合活动,是提升学生职业素质的有效途径,也是对旅游专业新的人才培养模式的探索。
引用本文（GB/T 7714）
张建庆, Long Li. 高职课余“工学结合”创新模式探索——以宁波城市职业技术学院旅游人才服务公司为例[J]. 职教论坛, 2012.
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