对“民工荒”现象的思考
摘要
近日,在某刊物上看到东南沿海一些发达城市出现民工荒的现象,引起笔者的深思。作为一名从事就业和农村劳动力转移就业工作的人员,始终认为当前全国的就业形势普遍较为严峻,就业压力非常大,就业难是主要问题。但是,今年以来,不少地方出现了民工荒。一方面,就业难依然存在,就业的结构性矛盾依然十分突出;另一方面,经济较发达的东南沿海的许多企业,特别是大量的民营企业却招不到人。如果是招不到高级技工、技师之类则属正常,然而这些企业招不到的却是他们需要的大批的熟练劳动和简单劳动的大批民工。这一奇怪现象值得引起人们的关注。一、分析民工荒现象出现的原因(一)企业支付的劳动报酬普遍偏低。据了解,有相当部分企业为了产品在价格上的竞争力,靠压低工资,减少给劳动者的福利保障来获得利润。今年7月,广东省总工会公布的民工基本情况调查显示:民工月收入
引用本文（GB/T 7714）
刘志峰, 郑晓霞. 对“民工荒”现象的思考[J]. 劳动保障世界, 2004.
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