浅析无固定期限劳动（一）——无固定期限劳动合同的含义及订立条件
摘要
随着经济体制改革的成功开展，我国的就业体制也发生了翻天覆地的变化，从原来的“铁饭碗”变为现在的“自由选择”，与此同时，调整劳动法律关系的劳动法律体系也逐渐完善起来。从《中华人民共和国劳动法》到最高人民法院的司法解释，各种地方性劳动法规，加之于新《新劳动合同法》的颁布，这些都为规范劳动关系提供了强有力的法律依据。
引用本文（GB/T 7714）
柴丹. 浅析无固定期限劳动（一）——无固定期限劳动合同的含义及订立条件[J]. 中国食品, 2007.
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