企业培训：建设学习型组织的重要渠道--对浦发银行企业培训的案例分析
摘要
企业教育培训工作是建设学习型组织的重要渠道。科学合理的企业培训是推进“学习型组织”建设的重要保障和方法。浦发银行积极探索与企业发展相适应的培训模式，逐步完善企业教育培训的各项机制，努力贯彻“大规模开展教育培训工作”的指导思想，非进了学习型组织的建设。
引用本文（GB/T 7714）
严军. 企业培训：建设学习型组织的重要渠道--对浦发银行企业培训的案例分析[J]. 人力资源管理, 2012.
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