“2004-2006军转安置工作调查”之四 他们为什么选择滞留——对自主择业干部不报到现象的调查与分析
摘要
对于军转安置部门来说,计划分配转业干部的安置和离队报到率牵动着军地双方上上下下、方方面面的神经,它决定了整个转业安置工作的满意度和任务的完成,而近年来,有的军转部门在自主择业军转干部的安置上却大意失荆州,自主择业干部的滞留问题逐渐凸显出来。在有的地区,自主择业干部滞留部队的情况时有发生。以某沿海大城市近三年来的自主择业干部安置情况为例(见下表),自主择业干部安置率一般在90%左右,低于计划分配安置方式。
引用本文（GB/T 7714）
袁航. “2004-2006军转安置工作调查”之四 他们为什么选择滞留——对自主择业干部不报到现象的调查与分析[J]. 中国人才, 2007.
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