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对《劳动合同法》修订“劳务派遣”中突出“两限”的评析

程万华

2013北京劳动保障职业学院学报Engineering被引 0

摘要

实施5年的《劳动合同法》首次做出修定,内容直指严格规范劳务派遣用工,强调要严格限制劳务派遣单位的准入门槛、严格限制劳务派遣的岗位范围和用工数量。其原因何在、预期成效如何是需要关注和解读的。

引用本文（GB/T 7714）