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遭遇“高温侵权”法律为你送上一份清凉
杨学友
2012人才资源开发Engineering被引 0
摘要
让劳动者有尊严、体面地劳动.既离不开足额得到应得的工资与福利,也离不开享有与现代文明道德相适应的劳动保护与条件。高温环境下,让劳动者充分享有尊严、体面的劳动保护与相应的福利待遇.不仅是用人单位人性化管理的需要.更是法律法规的硬性规定。当劳动者遭遇“高温待遇”纠纷时,法律、法规会为其送上一份清凉!
引用本文(GB/T 7714)
杨学友. 遭遇“高温侵权”法律为你送上一份清凉[J]. 人才资源开发, 2012.
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