干部教育培训“4＋3”模式探索——以日照市岚山区为例
摘要
党的十八大提出，要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力，这给当前干部教育培训提出更新更高地要求。本文主要以岚山区干部教育培训为例，通过探索“4＋3”培训模式，旨在贯彻落实党的十八大关于干部教育培训部署要求，适应当前干部队伍建设新形势，突破干部培训常规，全力提升干部教育培训提档升级。
引用本文（GB/T 7714）
费津程. 干部教育培训“4＋3”模式探索——以日照市岚山区为例[J]. 中文信息, 2013.
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