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素质为 本文化为魂 不断提升监理企业核心竞争力

曹刚

2012建设监理Engineering被引 0

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摘要

监理企业员工素质的高低,影响到工程建设中监理作用的发挥。这就必须以提高素质为本,大兴学习之风;以企业文化为魂,留人贵在留心;加强人文培养,发展个性特长,提高职业技能。让员工对企业产生信任。有信任就能凝聚力量,就能提升企业的核心竞争力。

引用本文(GB/T 7714)

曹刚. 素质为 本文化为魂 不断提升监理企业核心竞争力[J]. 建设监理, 2012.

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