零售商业“松绑、搞活”的一个重要问题——浅谈企业劳动人事制度的改革
摘要
赵紫阳总理在六届人大二次会议的《政府工作报告》中指出:“城市改革的步子要加快,要从解决国家与企业,企业与职工的关系入手。把适合于当前情况的各项改革措施初步配起套来,同步进行。“城市体制改革的中心课题是要调动城里人的积极性,彻底解决两个“大锅饭”的问题。目前,零售商业要求“松绑、放权”的呼声甚高,焦点集中在企业的财权和人权方面。笔者认为,一方面,上级主管部门已开始放权,但还未放够,还要继续放;另一方面,企业要会用权,要敢于冲破旧框框的束缚,自己给自己松绑。本文仅就扩大零售商业的干部管理权和劳动管理权方面谈点个人浅见。
引用本文（GB/T 7714）
郭友群. 零售商业“松绑、搞活”的一个重要问题——浅谈企业劳动人事制度的改革[J]. 经济经纬, 1984.
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