善于做好国企下岗职工思想工作 化解矛盾 促进和谐
摘要
在建立社会主义市场经济和现代企业制度的过程中，国有企业进行了大规模的市场整合，一部分国有企业从市场中退出，出现了人数众多的下岗工人。他们是弱势群体，下岗给他们的再就业，生活保障，看病就医，子女就学等带来困难，容易引发矛盾。因此，在构建和谐社会过程中，做好对不在岗人员的管理，妥善解决他们的利益诉求，保障他们的基本生活，是政府和企业必须重视的一项工作。
引用本文（GB/T 7714）
孙展明. 善于做好国企下岗职工思想工作 化解矛盾 促进和谐[J]. 企业与文化, 2007.
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