适应新形势 强化新举措——关于企业技术培训的思考
摘要
技术工人是企业从事直接生产的劳动者,是企业人力资源开发的重要组成部分,也是事关企业发展最具影响力的因素之一。但是,随着我国经济体制从计划经济向市场经济的转变,企业改革的日益深化和技术的不断进步,技术工人的培训、管理、使用面临着一些新情况、新问题。如何把技术工人培训、管理放到企业发展战略位置抓好抓紧,把企业的经济发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,是企业亟待解决的一个课题。我们认为:要进一步加强技术工人队伍建设,必须进一步解放思想,勇于改革,以“三个代表”的重要思想为指导,以“三个有利于”为标准,建立适合企业实际情况的技术工人培训办法、管理体系和竞争机制,为企业提供强有力的人才保障
引用本文（GB/T 7714）
袁夏. 适应新形势 强化新举措——关于企业技术培训的思考[J]. 中国职工教育, 2003.
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