透过“面霸”现象看毕业生就业中的诚信危机

2010出国与就业：就业教育Engineering被引 0

摘要

“面霸”这里专指毕业生中对参加面试乐此不疲的人。“面霸”的产生原因是多样的，本文讨论的仅为毕业生因为个人原因不断的毁约跳槽，多次参加不同招聘单位面试的学生。笔者在文中分析问题的同时提出对策，希望为高校思想政治教育与就业工作提供一些有益的参考。

Qin Wei. 透过“面霸”现象看毕业生就业中的诚信危机[J]. 出国与就业：就业教育, 2010.

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