西方管理理论中“人性假设”析论

2005经济师Engineering被引 0

摘要

在西方管理思想史上,几乎所有的管理理论都建立在一定的人性假设基础之上.人性假设大致经历了经济人、社会人、自我实现人、复杂人等发展阶段.每一种人性假设,都带有时代的特征,有其合理性和科学性,然亦有其局限性.我国管理理论应借鉴西方管理思想中的人性观,重视和加强对人性的研究,探索适合中国国情的管理理论.

赵晖. 西方管理理论中“人性假设”析论[J]. 经济师, 2005.

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